bcゲーム 入金反映

2012年8月7日

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

bcゲーム 入金反映

~リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所長コラム~

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:奥本英宏)は、ホームページにて組織行動研究所 所長コラム『「一流」と「二流」を分かつものは何か?』を発表しました。

bcゲーム 入金反映においては常に「一流」の仕事ぶりが求めらます。

「一流」とは何でしょうか?広辞苑によると、一流とは「その分野で第一等の地位」、二流とは「一流より劣る地位」をさします。誰しもその道で一流になりたいと思っても、一流はその言葉の定義どおり、一握りの人間にしか成し得ることはできません。

ではその「一流」と「二流」を分けるものは何でしょうか?

その答えは「10年ルール」と「熟考された鍛錬」にありました。

--〔コラム本文〕----------------------------------------------------------------

■「一流」と「二流」を分かつものは何か?

  http://www.recruit-ms.co.jp/issue/consultant/0000000030.html

--〔コラム目次〕----------------------------------------------------------------

●恩師が費やした「集中の5000時間」

筆者の恩師は大学の修士課程に戻って最初の1年、5000時間もの時間を研究に

費やした。人生のどこかのタイミングで勝負の時があり、そのタイミングに

集中することが大事である。

●一流になるための「10年ルール」

熟達研究の第一人者である、フロリダ州立大学のアンダース・エリクソン氏は、

高いレベルのスキル、知識を身につけるためには、

10年以上にわたる長期的な学習が必要だと述べている。

●一流が行う「熟考された鍛練(deliberate practice)」

エリクソン氏は練習の量だけではなく、むしろ練習の質の方が

大事であると述べている。二流はできることを繰り返して練習するが、

一流はできないことをできるようになるための練習をする。

--〔関連リンク〕----------------------------------------------------------------

リクルートマネジメントソリューションズ

組織行動研究所 所長 古野庸一

■プロ経営者研究

  http://www.recruit-ms.co.jp/research/report/background.html

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