エイチ・ツー・オー リテイリング 百貨店の店頭社員をDX人材に育成

ハンカチ売り場からIT・デジタルへ

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トレノケート

2021年12月1日

エイチ・ツー・オー リテイリング 百貨店の店頭社員をDX人材に育成

ハンカチ売り場からIT・デジタルへ

人材育成のトレノケート株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:小澤 隆、以下トレノケート)は、エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社(本社:大阪市北区、代表取締役社長:荒木 直也、以下H2O)のDX人材を育成するため、2020年より研修を提供しています。H2Oは関西最大手の流通グループ持ち株会社で、傘下に阪急阪神百貨店、食品スーパーのイズミヤや阪急オアシスなどがあります。

DX人材育成の背景と目指す姿

H2Oは、顧客とのダイレクトな接点開発と継続的な関係深化をはかるbcゲーム 入金不要ボーナスモデル「コミュニケーションリテイラー」を推進しています。これを実現するにはデジタルの活用は必須です。百貨店の店頭、例えばハンカチ等の売り場で活躍していた若手社員に対して、トレノケートはITとbcゲーム 入金不要ボーナスの両分野の研修を行いました。研修を受けた方が、場合によっては売り場に戻りながら、そこでエバンジェリスト(伝道師)としてIT・デジタルの推進をしていくことを目指しています。

提供研修

2021年は、全17コース、29日間、一部のコースを除いてオンbcゲーム 入金不要ボーナスンで提供しました。

●IT、コンサルティング、企画、上流工程、プロジェクトマネジメント

●エバンジェリストとして必要なスキル(クリティカルシンキング、ヒアリング、bcゲーム 入金不要ボーナスゼンテーション、交渉スキル等)

●配属後、学習した内容を実践できるよう演習中心

知識と心の支援

研修を受ける方はITの知見があまりなく、慣れないテレワーク環境のため、トレノケートは知識と心の支援が必要と考えました。「学びのトリセツ*」とメンター制度を提案し、H2Oでうまく運用していただきました。

*研修効果を高めるためのトレノケート独自のツール。研修前後の働きかけにより、学習効果の最大化を図り、職場への転移と学んだことの定着を促進します。

修の詳細

https://www.trainocate.co.jp/THT211201rp

トレノケート株式会社 会社概要

代表者: 代表取締役社長 小澤 隆

設立: 1995年12月6日

本社所在地: 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー19~20階

事業内容: IT 技術教育、bcゲーム 入金不要ボーナススキル教育を中心とした人材育成業務

URL:https://www.trainocate.co.jp/

* 掲載された社名、製品名は、各社の商標及び登録商標です。

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