電通、OpenWork「働きがいのある企業ランキング2025」で第1位に

2025/1/28 14:45

2025年1月28日

株式会社　電通

株式会社電通（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員：佐野傑）は、転職・就職のための情報プラットフォーム「 OpenWork 」を運営するオープンワーク株式会社が本日発表した「働きがいのある企業ランキング 2025」（https://www.openwork.jp/award/）において、ランキング対象の2万484社中、第1位に選ばれました。

「働きがいのある企業ランキング2025」は、回答時に現職または1年以内に退職した従業員が2024年に

「OpenWork」に投稿した評価スコアが分析対象となっており、「社員の相互尊重」「待遇面の満足度」「社員の士気」といった働く環境に関する8つの項目で評価しています。

当社は、持続的な成長のために「心身ともに健康に働くことができる環境づくり」や「多様な価値観、多様な働き方を通じ、従業員が自己の成長を実現できる環境づくり」が欠かせないと捉え、多様で柔軟な働き方の実現にまい進してきました。約5300人の従業員一人ひとりの能力最大化のため、社内外の意見を取り入れ、さまざまな施策を実施しています。主な取り組みには、DEIやインテグリティを重んじる風土づくりのための研修、個々人やチームの成長を促す多様な教育プログラムの推進、従業員のアイデアを経営の力にする「アイデア直通便」、経営陣が社内各部門を訪問し従業員と直接対話する「オープントーク」、電通本社ビルなどに従業員の大切な方を招待する「オフィスカミングデー」などが挙げられます。こうした多様な施策を通じて、仲間を大切にし、相互に尊重し合えるカルチャーを育んできました。また、当社のケイパビリティを理解し、多様でやりがいのある仕事をご依頼くださるクbcゲーム紹介コードアントの存在や一緒に仕事に取り組んでくださるパートナーの存在が、従業員の士気を高め、さらなる個々人やチームの成長へとつながっており、こうしたすべてが包含されて、今回の結果につながったと考えています。

当社は今後も、従業員一人ひとりにとって満足度が高く、能力を存分に発揮でき、社内外から「働きがいのある企業」として評価されるよう、職場環境のさらなる向上や企業カルチャーの進化に努めてまいります。

以上

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